إدارة الموارد البشرية

AlbasaerTraining
التعليم الالكتروني
اخر تحديث 5 فبراير، 2024
1 التحق بالفعل

أهداف التعلم

1. المتدرب في نهاية البرنامج قادر على تحدد ماهي إدارة الموارد البشرية
2. المتدرب في نهاية البرنامج قادر على تصنف خطوات توصيف الوظائف
3. المتدرب في نهاية البرنامج قادر على ينسق كيفية تخطيط الموارد البشرية
4. المتدرب في نهاية البرنامج قادر على تعداد طرق عملية الاستقطاب والاختبار والتعيين

منهاج دراسي

48 دروس15h

الأقسام الإدارية في المنظومة

الهدف الأساسي من الأقسام الادارية استخدام الإمكانيات البشرية والمادية في المنشأة أحسن استخدام وخلق الجو الصالح المناسب لتشغيل كافة الموارد المتوفرة إلى أقصى طاقاتها الممكنة لتحقيق الأهداف المنشودة بأقل التكاليف، مراعية في ذلك الناحية الإنسانية في معاملة العنصر البشري إذ أنه هو الذي يقوم بالإنتاج، ولا يصلح الإنتاج من دون صلاحية العامل والموظف، والمشاركة الجماعية بينهم.
ماهي الأقسام الإدارية؟
الفرق بين المستويات الثلاث للإدارة
عناصر العملية الإدارية
اختبار قصير

تعريف الموارد البشرية

يشير إليها البعض ب “رأس المال البشري” أو “القوى العاملة” – تعني العنصر البشري أو الأفراد المتواجدين داخل منشأة العمل، والذين يشكلون العنصر الأهم في القيام بالعمل داخل المنشأة وإدارة نشاطها. ولذلك كان من الضروري تواجد ضوابط وقيم إدارية تنظم علاقة الموظفين بالمنشآت، من حيث الحقوق والواجبات بطريقة مهنية وسلسلة في نفس الوقت.

الهيكلة العملية لإدارة الموارد البشرية

الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية هو التخطيط الدقيق للتركيبة الداخلية لهذا القسم، ومن خلاله تُرسم العلاقات بين الأفراد في القسم وتُحدد الأدوار والمسؤوليات بناءً على ذلك.

تحليل وتوصيف الوظائف

تعد عملية تحليل وتوصيف الوظيفة الحجر الأساس أو المرتكز الرئيس لأداء معظم وظائف إدارة الموارد البشرية

تخطيط الموارد البشرية

إنّ تخطيط الموارد البشريّة هو النشاط الذي يستهدف العنصر البشري بشكل خاص، ويسعى إلى تحديد الأهداف التي تستثمر هذا العنصر بالشكل الأمثل، ويحدد السبل الكفيلة بتحقيق ذلك

استقطاب واختيار الموارد البشرية

تلي عملية الاستقطاب عملية الاختيار وهي عملية لا تقل أهمية عن سابقتها بل تمثل الجزء الأكبر من عملية التوظيف فبعد أن تم استقطاب عدد من المتقدمين للوظيفة يتم الاختيار والمفاضلة فيما بينهم لاختيار أنسبهم للوظيفة بناءً على توافر شروط ومعايير الوظيفة في الشخص المتقدم

تدريب وتنمية الموارد البشرية

تنمية الموارد البشرية هي أحد مجالات الدراسة التي يمكن إرجاعها إلى أوائل القرن العشرين. تهتم بتحسين القدرات والإمكانيات البشرية من خلال التعلم والتدريب والتطوير. الهدف الرئيسي لتنمية الموارد البشرية هو التأكد من أن الموظفين لديهم المهارات والمعرفة اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية. في السنوات الأخيرة، كان هناك تركيز متزايد على تنمية الموارد البشريّة كوسيلة لضمان أن المنظمات لديها قوة عاملة ماهرة وذات معرفة.

أجور العاملين

اﻷﺟر ھو اﻟﻣﺑﻟﻎ اﻟﻣدﻓوع ﺑﺎﻟﻣﺎل، واﻟذي ﯾﻘدﻣﮫ ﺻﺎﺣب اﻟﻌﻣل أو طرف ﺛﺎﻟث ﻟﺷﺧص ﻣﺎ ﻣﻘﺎﺑل ﻋﻣل ﻣﺎ

تحفيز العاملين

أحد أهم الأدوار التي تؤديها إدارة الموارد البشرية هي الاهتمام بحالة الموظفين وتقديم لهم كل الدعم المطلوب والذي يساعدهم على المُضي قدمًا وفعل كل ما بوسعهم للنجاح والتطوير، قيام إدارة الموارد البشرية بهذا الدور يأتي من مُنطلق تقديرها للموظفين، وبدورهم الأساسي في نجاح المؤسسة أو الشركة.

نقل وترقية العاملين

تهدف عمليات النقل والتكليف واالعارة واالستعارة لتطوير الموارد البشرية الحكومية وضمان حسن سير األعمال .

تقييم اداء العملية

يساعد تقييم الأداء المديرين والمشرفين على تعيين الموظف المناسب للقيام بالوظيفة المناسبة ، اعتمادًا على مجموعة المهارات التي يمتلكونها. دون أدنى شك ، تحتاج كل مؤسسة إلى نظام تقييم أداء قوي.

نظام العمل في المملكة العربية السعودية

يحرص نظام العمل في المملكة العربية السعودية على حفظ حقوق كل من ارباب العمل والعاملين ومعرفة كل منهم على واجبته وحقوقه تجاه الاخر.

التدريب العملي على الموارد البشرية

تلعب الموارد البشرية دورا اساسيا في عملية التنمية كما يمثل الاستثمار فيها اعلى عناصر الاستثمار في العائد وأكثرها تأثير على عناصر الثروة الأخرى. تأتى أهمية الموارد البشرية في كون الإنسان هو محور التنمية والنشاط وحلقة الوصل في أي عملية إدارية. لذلك تأتي أهمية تدريب و تطوير الكوادر البشرية لالرتقاء بمستوى الأداء الوظيفي للموظفين وزيادة انتاجيتهم في العمل.

قياس مستوى رضا المستفيدين (المدربين، المتدربين)

أساتذتك

AlbasaerTraining

0/5
6 الدورات
0 التقييمات
3 طالبا
شاهد المزيد

التعليم الالكتروني

0/5
11 الدورات
0 التقييمات
0 طالبا
شاهد المزيد

أكتب مراجعة

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
Click outside to hide the comparison bar
Compare