الجدارات القيادية والإدارية هي مجموعة من المهارات والمعرفة والسلوكيات التي يجب أن يمتلكها القائد أو المدير لضمان نجاحه في دوره. تشمل الجدارات القيادية القدرة على تحفيز الفريق، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتوجيه الأفراد نحو تحقيق أهداف بعيدة المدى. بينما تركز الجدارات الإدارية على إدارة وتنظيم الموارد والعمليات اليومية بفعالية لضمان سير العمل بشكل سلس وتحقيق الأهداف المحددة. بشكل عام، الجدارات القيادية تتعلق بالتوجيه والإلهام، بينما الجدارات الإدارية تتعلق بكفاءة التنظيم وإدارة العمليات لتحقيق الأهداف.